偽装請負でパナ関連会社(敦賀)指導(2008年12月18日・日刊県民福井)

 ・「派遣いつも悪い扱い」
 厚生労働省福井労働局が電子部品製造会社「パナソニックエレクトロニックデバイスジャパン」の若狭ディビジョン(拠点)=敦賀市堂=などを労働者派遣法に違反したとして、是正指導していたことが明らかになり、パナ社で働く派遣労働者などから、困惑や怒りの声が上がった。

 ・困惑、驚き正社員にも
 パナ社は、2006年10月まで人材派遣会社の「日本ケイテム」(京都市)と業務請負契約を結び、従業員を受け入れたが、同労働局は実質的には偽装請負と認定。通算して労働者派遣法の定める3年を超す期間、派遣社員として受け入れていたとして、両社に是正を指導した。
 指導の発覚に、パナ社の派遣社員らは困惑や怒り、驚きを隠せない。2年ほど前からケイテム社の派遣で働く40代の男性は「初めて聞く話。見えないところで何が行われているのだろう。自分は大丈夫だろうか」と不安げな表情で話した。
 ほかの派遣社員も「知らなかった。信じられない」「しっかりとやってほしい」と驚く。中には「またか、という気持ち。僕ら弱い立場のものはいつも悪い扱いを受ける」と憤る声も聞かれた。
 一方、正社員らも驚いた様子。50代の男性は「残念な話だ」と話し、別の男性は「派遣労働者とのかかわりは少ないのでよく分からないが、会社には正しくルールを守ってほしい」と表情を曇らせて語った。
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 ★パナ社是正指導(2008年12月18日・中日新聞)

 「自分は?」「信じられぬ」

 ・派遣社員ら困惑怒り
 福井労働局が電子部品製造会社「パナソニックエレクトロニックデバイスジャパン」の若狭ディビジョン(拠点)=敦賀市堂=などを労働者派遣法に違反したとして、是正指導していたことが明らかになり、パナ社で働く派遣労働者などから、困惑や怒りの声が上がった。

 パナ社は、2006年10月まで人材派遣会社の「日本ケイテム」(京都市)と業務請負契約を結び、従業員を受け入れたが、同労働局は実質的には偽装請負と認定。通算して労働者派遣法の定める3年を超す期間、派遣社員として受け入れていたとして、両社に是正を指導した。本誌の報道で事実が明らかになった。
 指導の発覚に、パナ社の派遣社員らは困惑や怒り、驚きを隠せない。2年ほど前からケイテム社の派遣で働く40代の男性は「初めて聞く話。見えないところで何が行われているのだろう。自分は大丈夫だろうか」と不安げな表情で話した。
 ほかの派遣社員も「知らなかった。信じられない」「しっかりとやってほしい」と驚く。中には「またか、という気持ち。僕ら弱い立場のものはいつも悪い扱いを受ける」と憤る声も聞かれた。
 一方、正社員らも驚いた様子。50代の男性は「残念な話だ」と話し、別の男性は「派遣労働者とのかかわりは少ないのでよく分からないが、会社には正しくルールを守ってほしい」と表情を曇らせて語った。

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